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Atti relativi al
Personale Dipendente
INDICE |
Contratto Collettivo Nazionale di Comparto vigente |
Adempimenti legge n. 69/2009 |
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e codice disciplinare |
Conferimento incarichi |
Conto Annuale del personale dipendente |
Relazione al Conto Annuale |
Contratti Collettivi Decentrati |
Incarichi di Posizioni Organizzative e Alte Professionalità |
Norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali in caso di sciopero |
Trasparenza Valutazione e merito |
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Conto Annuale |
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Relazione al Conto Annuale |
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Contratti Collettivi Decentrati e altro |
Delib. GC n. 125/2016: Regolamentazione del conputo della prestazione oraria per personale dipendente al fine della quantificazione dello straordinario |
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Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e codice disciplinare |
Codice di comportamento - DPR n. 62/2013 |
Codice di Comportamento del Comune di Sarsina e sistema dei valori (approvato con delibera G.C. n. 7/2018) |
CODICE DISCIPLINARE - Art. 59 del CCNL Funzioni Locali del 21/05/2018 |
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Norme di garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali in caso di sciopero |
Servizi Minimi Essenziali assicurati in caso di sciopero del personale |
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Incarichi di Posizioni Organizzative e Alte Professionalità |
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Conferimento incarichi |
Provvedimenti di affidamento incarichi di collaborazione o consulenza a soggetti privati |
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Adempimenti legge n. 69/2009 |
Retribuzione e curriculum del Segretario Comunale. La retribuzione corrisposta dal Comune di Mercato Saraceno è comprensiva anche della quota del 41% liquidata dal Comune di Sarsina in forza della convenzione stipulata tra i due Enti. |
Prospetto riepilogativo delle assenze e delle presenze del personale dipendente, distinto per settori: |
Data ultimo aggiornamento 17-02-2020